如新集團

nuskin直銷制度是支撐香港如新集團不斷發展壯大的主要原因

很多人會好奇香港如新集團是怎麼樣做到在短短的幾十年間就能夠從一個小企業發展成為跨國大集團,要解開這個疑問還得看如新集團一直以來的發展歷程,在這個過程中,如新也不斷地遭到了很多挫折,但關鍵的是如新能夠化危機為機遇,並且還牢牢地抓住了這個機遇,因此如新才能夠得到巨大的發展,不過除了這個以外,如新能夠獲得如此的成就還得歸結於它本身的企業文化核心,那就是如新一直以來都堅持創新發展,不論是制度這些軟文化還是設施等硬文化,如新都會根據時代發展的要求來堅持創新改革,關於銷售模式的發展,香港如新集團形成了具有特色的nuskin直銷模式制度,並且這個直銷制度成為如新集團往前進步的支柱。

為了能夠這個nuskin直銷模式發展得更加完善,香港如新集團還花費钜資打造了專屬自己的電商平臺,那就是“星享城”,這個“星享城”的出現也標誌如新發展到一個新的階段,為了能夠獲得在未來激烈的市場競爭中的優勢地位,如新必須擁有自己強大的後盾,而這一支強大的科研人員團隊是如新花費钜資打造的,曾經研發創新出一款ageLoc智能護膚科技產品,還曾經研發出好幾種備受市場歡迎的護膚產品,例如薈萃善秀系列產品,這些產品的推出都得到了廣大消費者的肯定。

nuskin hongkong香港如新集團:堅持善的力量讓社會變得更加美好

1984這一年,因為一個簡單渺小的念頭,羅百禮先生與自己的好朋友一起創立了香港如新集團,至今為止,nuskin HongKong已經走過了幾十個年頭,而它的成長也是不斷的,從一開始人人都不認識的小企業發展壯大到今天的大型跨國集團,如新集團一直以來都保持著進取創新的態度,也正因為有不斷地努力才能夠擁有今天的成就,因此如果一個企業不堅持創新改革的話,那它未來的發展也是沒有什麼希望的。

對於香港如新集團來說,堅持善的力量是集團文化核心的一部分,從成立之初到目前,它一直都努力地將這個核心理念外化成為行動,讓更多的人因此而受惠,同時也能夠讓世界上那些善的力量凝聚在一起創造出更大的意義,帶給廣大需要幫助的人一些溫暖和快樂,如新集團努力地用自己的力量溫暖他們生命,提升他們的生活品質,讓他們生活得更加幸福快樂,nuskin HongKong運用各種辦法來讓孩子們擺脫貧困帶來的負面影響,努力地燃起對美好生活的嚮往,讓他們的心目中充滿希望,這是如新想要看到的畫面,也是它一直以來行動的目標。

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